Verplicht naar kantoor: juridisch helder, maar werkt het ook?
1 november 2026
Onlangs oordeelde de rechter dat Booking.com zijn medewerkers mag verplichten om 40% van hun werktijd op kantoor te zijn. De ondernemingsraad was het er niet mee eens, dus het bedrijf stapte naar de rechter. Die vond het een redelijk besluit. Elkaar op kantoor zien kan namelijk bijdragen aan verbinding, ontwikkeling en samenwerking. Booking.com had eerst geprobeerd mensen aan te moedigen, maar dat werkte niet: slechts 27% kwam minstens 40% van de tijd naar kantoor.
